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Entwicklung zur Führungspersönlichkeit – Führungskompetenzen gezielt stärken
Vom Kollegen zur Führungskraft: Warum erfolgreiche Führung mehr als Fachwissen erfordert und wie die IWB bei der persönlichen Entwicklung unterstützt. Fachlich hervorragend zu sein bedeutet nicht automatisch, auch Menschen erfolgreich führen zu können. Gerade im Handwerk übernehmen erfahrene Fachkräfte, Meisterinnen und Meister häufig Führungsverantwortung. Plötzlich geht es nicht mehr ausschließlich darum, Arbeitsaufträge fachgerecht auszuführen. Nun müssen Entscheidungen ge

Sabrina Ohletz
vor 16 Stunden6 Min. Lesezeit
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