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Mitarbeitergespräche richtig führen – 3 typische Fehler vermeiden
Meisterwissen | Meisterprüfung Teil III – Handlungsfeld 3 „Wir müssen mal reden!“ – Ein Satz, der bei vielen Beschäftigten zunächst Unsicherheit auslöst. Dabei gehören Mitarbeitergespräche zu den wichtigsten Führungsinstrumenten in einem Handwerksbetrieb. Ob Feedback zur Arbeitsleistung, Entwicklungsmöglichkeiten oder die Klärung von Problemen: Ein gut geführtes Gespräch kann die Zusammenarbeit verbessern und Missverständnisse vermeiden. Doch gerade im hektischen Betriebsallt

Sabrina Ohletz
vor 8 Stunden4 Min. Lesezeit
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