Ein Team, das bleibt – wie klare Strukturen neue Mitarbeitende unterstützen und bestehende Teams stärken. Der Fachkräftemangel beschäftigt viele Handwerksbetriebe. Unternehmen investieren Zeit und Geld in Stellenanzeigen, Vorstellungsgespräche und die Suche nach geeigneten Beschäftigten. Doch was passiert eigentlich, nachdem ein neuer Mitarbeiter den Arbeitsvertrag unterschrieben hat? Der erste Arbeitstag beginnt, das Team ist mit laufenden Aufträgen beschäftigt und niemand w